青海大学实现高层次人才本土化培养

人才培养是学校发展的重中之重，也是制约学校发展的瓶颈。近年来，青海大学坚持实施“人才强校”战略，确立人才优先发展的战略布局，改革人才引进政策，健全体制机制，为人才的发展创造更多有利条件，统筹推进实用人才和紧缺人才的培养，营造关注关心人才的良好氛围，着力推进人才的本土化培养。

通过实施“三江源学者”计划、“123人才工程”等，努力造就一批结构优化、布局合理、素质优良的本土化人才队伍。三年来，胡夏嵩博士入选中国科学院“百人计划”、刘玉皎研究员入选2015年“国家百千万人才工程”，并被授予“有突出贡献中青年专家”荣誉称号、肖麓博士入选2014年国家“万人计划”青年拔尖人才，实现了青海大学高层次人才的本土化培养，成为青海大学高层次人才队伍建设取得显著成效的重要标志。