李永忠校长一行到各二级学院开展专题调研

为扎实推进党史学习教育，真正做到为师生办实事，5月12日-13日，由党委副书记、校长李永忠带队，校领导班子成员集中深入学校各二级学院开展深度调研，学校部分职能部门负责人参加调研。

各二级学院负责人就当前教学、党建、毕业生就业、面临困难和急需解决问题等情况向调研小组作了详细汇报。调研小组认真听取汇报发言，对各学院的工作成绩给予充分肯定，并就座谈会上提及的学科建设、基层党建、招生就业、师资配备、实验实训室建设等相关问题一一做出回应。

就如何做好基层党建的问题，李永忠指出，各二级党组织的党建工作要与立德树人和教学工作紧密结合，一定要抓实抓细、落地生根，要充分发挥党员的先锋模范作用；要将意识形态工作抓紧抓牢，加强师德师风教育，增强团队凝聚力；要针对问题精准施策，出实招新招，高质量完成专业综合评估、师范认证等重点工作，扎实提升教学质量。

针对今年毕业生就业问题，李永忠强调，就业是一项良心工程，同时也是高校发展的生命线，全校上下要把做好毕业生就业工作作为当前一项重要任务来抓。当前正值2021届毕业生离校前就业工作的冲刺时期，我校毕业生就业工作面临前所未有的压力。李永忠要求，各二级学院党政班子要迎难而上，全力以赴打好就业“攻坚战”。一要强化统筹部署，明晰工作思路，压紧压实工作责任。各二级学院要深入研判就业形势，专题研究部署，进一步明确今年就业工作年、月、周、日的目标任务，形成分工负责、协同推进、全员参与的工作机制，稳步推进毕业生就业工作。二要创新工作方式，广泛拓展就业市场，千方百计实现岗位充分供给。要更加主动的对接就业市场需求，充分调动各类资源，群策合力多渠道联系用人单位，积极开展招聘活动，实施招聘信息线上精准、重点推送。加大毕业生考研升学、征兵入伍、自主创业以及“三支一扶”等各项专项就业工作的宣传力度。三要加强教育引导，重点关爱精准帮扶，不遗余力做实就业工作。各二级学院主要负责人要亲自关心、亲自布置、亲自检查、亲自协调解决问题；分管领导和学工人员要挺在一线，全面落实各项工作任务；要严格执行就业统计工作要求；要精准摸排，掌握就业意向和就业动态，加强和优化分类就业指导；要关注就业困难群体，采取“一生一策”“一对一”的帮扶，让毕业生成为“不断线的风筝”，努力帮助毕业生充分就业、高质量就业。四要积极开展针对毕业生的持续跟踪调研，不断强化就业工作与招生工作、人才培养和专业设置的互动关系。通过毕业生就业质量来分析人才培养质量，实施招就联动，优化专业设置，努力构建和完善富有特色的就业工作体系，提高培养的学生与优质用人单位的匹配度，有效保证学校招生和就业质量的持续向好。李校长说，就业工作是系统工程，不能就就业而抓就业，必须不断地提高人才培养质量，从根本上提高用人单位对我校人才培养工作的认可度和满意度，优化人才培养体系，着力提升学生职业能力。

两天的调研过程中，“谈实际问题”“说有用的措施”“需要学校解决什么”是座谈中出现频率最高的话。调研小组表示，学校、学院的建设发展是一个逐步完善的过程，各学院反映的困难和问题，也正是学校发展过程中亟待解决的问题。学校将尽快完成“废、改、立”工作，本着客观公平公正的原则，从现实需求与长远发展统筹规划，积极、大力的支持和解决各学院发展中遇到的难题。同时也希望各学院结合专业特色能够找准关键性时间节点，分类分层次的进行学科发展规划，理清自身与学校及各方的关系，盘活和挖掘现有潜力，统筹谋划，做好人、财、物的分配，面向未来从长远考虑定位自身建设发展方向，明确发展目标，制定详细发展方案，推动学校更快更好的发展。

（办公室  供稿）